Louer équipe de sécurité

Que nous soyons dans un lieu public (à notre match de football, à l'occasion d'une visite das un musée, dans les gares et les aéroports...) ou dans un lieu privé (dans un centre commercial, dans un parking privé, dans une banque ou une salle de cinéma...), on est désormais habitué à la présence des agents de sécurité. Louer équipe de sécurité est un marché fleurissant en France, puisque la sécurité justement est devenue une préoccupation primordiale des entreprises, des institutions et de l'individu. Environ 23 000 postes d'agents de sécurité ont été créés en 2005, c'est un métier en pleine expansion, qui est aussi le salut des jeunes et des non diplômés. En 2002, on a estimé à peu près 150 000 agents de sécurité employés en France, avec une croissance annuelle de création de postes d'environ 15 %. De plus en plus d'entreprises privées utilisent en effet les services de sociétés spécialisées pour assurer la sécurité de leurs locaux, la surveillance de leurs biens et la protection des visiteurs. Leurs missions peuvent varier d'un poste à l'autre, d'un poste de simple gardiennage, avec le contrôle d'aller et venir et contrôle des bagages et des droits d'accès des personnes dans un immeuble aux interventions musclées en cas de problème, sans oublier les rondes de surveillance à pied ou en voiture, l'accueil et information des visiteurs... Les horaires peuvent être des plus exceptionnels, vous serez appelé à travailler les nuits, les week-ends et les jours fériés. La création de nouvelles formes du gardiennage par l'utilisation de la technologie moderne a même créé de nouveaux postes dans le domaine du gardiennage, comme par exemple des agents destinés à surveiller des moniteurs pendant toute la durée de son travail, ou des agents responsables de la communication entre le centre de surveillance et les divers acteurs qui peuvent intervenir comme les agents d'interventions rapides par exemple.
Ce métier est devenu le salut des jeunes et les non diplômé. Les entreprises qui recrutent ne réclament aucun diplôme mais des formateurs proposent une formation pour devenir un agent de sécurité, en délivrant un Certificat d' Agent de prévention et de sécurité qui s'avèrera décisif lors du recrutement. En sus on leur demande le permis de conduire de catégorie B et de fournir un casier judiciaire vierge, c'est l'explication de la facilité des recruteurs à trouver le main d'ouvre, et la faculté pour les non diplômés d'intégrer ces entreprises. La plupart des agents possèdent aujourd'hui au minimum un niveau BEPC, ceci est dû à une meilleure appréciation du jury au moment des recrutements, en privilégiant ceux qui ont une connaissance minimale. Une très bonne condition physique est aussi souhaitée, car l'agent de sécurité reste souvent longtemps en station debout. Finalement, il sera privilégié les candidats qui ont un sens social acceptable : le sens du dialogue, la capacité d'anticipation, le goût du travail en équipe, la force de persuasion, la maîtrise de soi et la capacité d'intervention dans les situations difficiles sont des qualités que les recruteurs apprécient.

Que nous soyons dans un lieu public (à notre match de football, à l'occasion d'une visite das un musée, dans les gares et les aéroports...) ou dans un lieu privé (dans un centre commercial, dans un parking privé, dans une banque ou une salle de cinéma...), on est désormais habitué à la présence des agents de sécurité. Louer equipe de sécurite est un marché fleurissant en France, puisque la sécurité justement est devenue une préoccupation primordiale des entreprises, des institutions et de l'individu. Environ 23 000 postes d'agents de sécurité ont été créés en 2005, c'est un métier en pleine expansion, qui est aussi le salut des jeunes et des non diplômés. En 2002, on a estimé à peu près 150 000 agents de sécurité employés en France, avec une croissance annuelle de création de postes d'environ 15 %. De plus en plus d'entreprises privées utilisent en effet les services de sociétés spécialisées pour assurer la sécurité de leurs locaux, la surveillance de leurs biens et la protection des visiteurs. Leurs missions peuvent varier d'un poste à l'autre, d'un poste de simple gardiennage, avec le contrôle d'aller et venir et contrôle des bagages et des droits d'accès des personnes dans un immeuble aux interventions musclées en cas de problème, sans oublier les rondes de surveillance à pied ou en voiture, l'accueil et information des visiteurs... Les horaires peuvent être des plus exceptionnels, vous serez appelé à travailler les nuits, les week-ends et les jours fériés. La création de nouvelles formes du gardiennage par l'utilisation de la technologie moderne a même créé de nouveaux postes dans le domaine du gardiennage, comme par exemple des agents destinés à surveiller des moniteurs pendant toute la durée de son travail, ou des agents responsables de la communication entre le centre de surveillance et les divers acteurs qui peuvent intervenir comme les agents d'interventions rapides par exemple.
Ce métier est devenu le salut des jeunes et les non diplômé. Les entreprises qui recrutent ne réclament aucun diplôme mais des formateurs proposent une formation pour devenir un agent de sécurité, en délivrant un Certificat d' Agent de prévention et de sécurité qui s'avèrera décisif lors du recrutement. En sus on leur demande le permis de conduire de catégorie B et de fournir un casier judiciaire vierge, c'est l'explication de la facilité des recruteurs à trouver le main d'ouvre, et la faculté pour les non diplômés d'intégrer ces entreprises. La plupart des agents possèdent aujourd'hui au minimum un niveau BEPC, ceci est dû à une meilleure appréciation du jury au moment des recrutements, en privilégiant ceux qui ont une connaissance minimale. Une très bonne condition physique est aussi souhaitée, car l'agent de sécurité reste souvent longtemps en station debout. Finalement, il sera privilégié les candidats qui ont un sens social acceptable : le sens du dialogue, la capacité d'anticipation, le goût du travail en équipe, la force de persuasion, la maîtrise de soi et la capacité d'intervention dans les situations difficiles sont des qualités que les recruteurs apprécient.

Que nous soyons dans un lieu public (à notre match de football, à l'occasion d'une visite das un musée, dans les gares et les aéroports...) ou dans un lieu privé (dans un centre commercial, dans un parking privé, dans une banque ou une salle de cinéma...), on est désormais habitué à la présence des agents de sécurité. Louer equipes de sécurité est un marché fleurissant en France, puisque la sécurité justement est devenue une préoccupation primordiale des entreprises, des institutions et de l'individu. Environ 23 000 postes d'agents de sécurité ont été créés en 2005, c'est un métier en pleine expansion, qui est aussi le salut des jeunes et des non diplômés. En 2002, on a estimé à peu près 150 000 agents de sécurité employés en France, avec une croissance annuelle de création de postes d'environ 15 %. De plus en plus d'entreprises privées utilisent en effet les services de sociétés spécialisées pour assurer la sécurité de leurs locaux, la surveillance de leurs biens et la protection des visiteurs. Leurs missions peuvent varier d'un poste à l'autre, d'un poste de simple gardiennage, avec le contrôle d'aller et venir et contrôle des bagages et des droits d'accès des personnes dans un immeuble aux interventions musclées en cas de problème, sans oublier les rondes de surveillance à pied ou en voiture, l'accueil et information des visiteurs... Les horaires peuvent être des plus exceptionnels, vous serez appelé à travailler les nuits, les week-ends et les jours fériés. La création de nouvelles formes du gardiennage par l'utilisation de la technologie moderne a même créé de nouveaux postes dans le domaine du gardiennage, comme par exemple des agents destinés à surveiller des moniteurs pendant toute la durée de son travail, ou des agents responsables de la communication entre le centre de surveillance et les divers acteurs qui peuvent intervenir comme les agents d'interventions rapides par exemple.
Ce métier est devenu le salut des jeunes et les non diplômé. Les entreprises qui recrutent ne réclament aucun diplôme mais des formateurs proposent une formation pour devenir un agent de sécurité, en délivrant un Certificat d' Agent de prévention et de sécurité qui s'avèrera décisif lors du recrutement. En sus on leur demande le permis de conduire de catégorie B et de fournir un casier judiciaire vierge, c'est l'explication de la facilité des recruteurs à trouver le main d'ouvre, et la faculté pour les non diplômés d'intégrer ces entreprises. La plupart des agents possèdent aujourd'hui au minimum un niveau BEPC, ceci est dû à une meilleure appréciation du jury au moment des recrutements, en privilégiant ceux qui ont une connaissance minimale. Une très bonne condition physique est aussi souhaitée, car l'agent de sécurité reste souvent longtemps en station debout. Finalement, il sera privilégié les candidats qui ont un sens social acceptable : le sens du dialogue, la capacité d'anticipation, le goût du travail en équipe, la force de persuasion, la maîtrise de soi et la capacité d'intervention dans les situations difficiles sont des qualités que les recruteurs apprécient.